Profession: coordonnatrice de programme

C’est pourquoi j’attache une grande importance à mon travail afin de leur donner le goût et la chance d’améliorer leur milieu de vie et leurs permettre de réaliser leurs aspirations personnelles et professionnelles.

Afin d’enrichir ses interventions auprès des jeunes, ce programme permet à la SADC d’aider les jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi en leur permettant d’acquérir un éventail de compétences et de connaissances ainsi que l’expérience de travail dont ils ont besoin pour participer au marché du travail. Le programme Connexion compétences offre aux jeunes 16/30 ans, sans chèque ou ne travaillant pas dans leur domaine d’études, l’opportunité d’acquérir une expérience sur le marché du travail. Le programme permet d’aider les employeurs, tant l’entreprise privée que les organismes sans but lucratif. Pour que cette mesure ait un effet incitatif, les employeurs se voient rembourser une somme pouvant atteindre 50% du salaire brut du jeune sur une période de 4 à 24 semaines devant conduire le participant à un emploi permanent ou à un retour aux études.

Les expériences vécues sur le terrain démontrent à l’évidence l’engagement quasi sans bornes des employeurs envers ses jeunes qui sont guidés par le désir ardent de se bâtir un avenir bien à eux. Lorsque qu’un jeune est en poste, un suivi est fait auprès de l’employeur afin de s’assurer que tout se déroule sans incident. La collaboration des entreprises est primordiale pour redonner le goût d’apprendre aux jeunes. Je vous remercie, vous, employeurs, de permettre aux jeunes de développer de nouvelles aptitudes, d’acquérir des compétences additionnelles et finalement, de bien préparer leur avenir. Il s’agit là d’un message d’espoir, que la SADC et les entreprises envoient à plusieurs jeunes en difficultés.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à me contacter au 418 328-4200 poste 3. @Rb>- Nancy Genest

Coordonnatrice du programme Connexion compétences<@$p>