Articles à vendre | Vente aux enchères | Appel d'offres | Emplois | Circulaires | Nos Hebdos | Interurbain | Rencontre en ligne
Transcontinental
Karting Shawinigan
L'Hebdo Mékinac des Chenaux
Envoyer ce texte à un ami Imprimer cette page Réagissez à cet article

Belgo: le syndicat dépose un grief pour retarder la fermeture

Abitibi-Bowater n'aurait pas respecté le délai de six mois de préavis pour la fermeture de l'usine

Bernard Lepage par Bernard Lepage
Voir tous les articles de Bernard Lepage
Article mis en ligne le 20 décembre 2007 à 14:19
Soyez le premier à commenter cet article
Belgo: le syndicat dépose un grief pour retarder la fermeture
L'usine Belgo cessera sa production de papier le 29 février 2008.
Belgo: le syndicat dépose un grief pour retarder la fermeture
Abitibi-Bowater n'aurait pas respecté le délai de six mois de préavis pour la fermeture de l'usine
La section locale 1256 du Syndicat canadien de l'énergie et du papier (SCEP), qui représente les ouvriers de la Belgo, a déposé un grief pour obliger Abitibi-Bowater à respecter une clause de la convention collective qui prévoit un préavis de six mois en cas de fermeture.
La cause n'est pas sans conséquence puisqu'elle pourrait permettre à six ouvriers de plus de se prévaloir de leur préretraite. Actuellement, Abitibi-Bowater prévoit cesser sa production de papier à l'usine Belgo le 29 février mais la fermeture complète ne surviendra que le 22 mars afin de permettre certains travaux de nettoyage.

En annonçant la nouvelle le 29 novembre dernier, la papetière respectait le code du travail qui prévoit un préavis de 16 semaines pour les fermetures d'usines de 300 employés et plus. Cependant, la convention collective entre le SCEP et Abitibi-Bowater fixe ce délai à 26 semaines.

Ces dix semaines supplémentaires représentent énormément pour six ouvriers qui pourraient ainsi se prévaloir de leur préretraite. Abitibi-Bowater s'est entendue ces derniers jours avec le syndicat afin de permettre aux travailleurs qui auront au moins 53 ans le 1er mai 2008 de se prévaloir de leur préretraite, l'âge requise étant normalement de 55 ans. Suite à cette entente, 211 de 278 syndiqués âgés de 50 ans et plus pourront retirer une rente à compter de 55 ans.

Les 67 autres sont dans l'attente de voir si le gouvernement canadien remettra sur pied le PATA, un programme qui vient en aide aux travailleurs âgés mis au chômage à la suite d'une mise à pied massive. C'est également dans ce groupe qu'on retrouve les six ouvriers qui pourraient se prévaloir du régime de retraite si le syndicat obtient gain de cause avec son grief.
Bannière SADC

Chroniqueurs

Chez nos voisins


La question du net