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Renaud Lévesque nommé directeur général adjoint de la CS de l’Énergie

Article mis en ligne le 11 mai 2008 à 7:26
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Renaud Lévesque nommé directeur général adjoint de la CS de l’Énergie
Renaud Lévesque oeuvre dans le milieu de l’éducation depuis 1994. Il est le nouveau directeur général adjoint de la Commission scolaire de l’Énergie.
Renaud Lévesque nommé directeur général adjoint de la CS de l’Énergie
Le directeur de l’école secondaire Paul-Le Jeune de Saint-Tite, Renaud Lévesque, vient d’accéder au poste de directeur général adjoint de la Comission scolaire de l’Énergie. Il succède à Daniel Bussière, qui prend sa retraite en juin prochain.
Monsieur Lévesque a débuté sa carrière en 1994 au pavillon Pierre Boucher de l’Académie les Estacades. De 1995 à 2000, il devient enseignant en anglais et géographie et responsable d’école à l’école Sacré-Coeur de Saint-Alexis-des-Monts. En

2000, on lui confie la direction adjointe de l’école Saint-Marie de Saint-Boniface et de l’école institutionnelle Notre-Dame-des-Neiges et Notre-Dame-de-la-Joie.

En 2001, il a assumé la direction de l’école institutionnelle Sacré-Coeur et Sainte-Élisabeth, puis de l’école secondaire du Rocher de 2002 à 2007 et enfin de l’école secondaire Paul-Le Jeune pour l’année scolaire 2007-2008.

M. Lévesque siège également au conseil d'administration de l'Association mauricienne des directions d'établissement depuis 2003 et est vice-président de l'association (secteur Énergie) depuis 2005.

Au cours de ces années, M. Lévesque a acquis une bonne connaissance des différents secteurs de la commission scolaire, ayant eu la chance de travailler en milieu rural et urbain tant au primaire qu’au secondaire. Il s’est toujours impliqué concrètement dans la vie de l’école et a développé une certaine expertise dans l’implantation du renouveau pédagogique au secondaire.

M. Lévesque croit beaucoup au développement de l’esprit d’entrepreneuriat et de la formation professionnelle qui permettront d’assurer un avenir prometteur à nos jeunes.

Il compte également investir les efforts nécessaires pour faire face au défi que pose la décroissance de la clientèle pour l’organisation.

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